Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

QM-System- und Prozessmanager (m/w/d)

  • Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrene
  • 07.06.2024

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Betreuung einer Prozesslandschaft für ein integriertes Managementsystem
  • Planung, Einführung und Weiterentwicklung der Managementsysteme
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemdokumentationen
  • Vorbereitung und Nachsorge von Managementreviews
  • Organisation, Durchführung und Nachsorge von internen und externen Audits
  • Aufbau und Betreuung eines Kennzahlensystems für alle relevanten Prozesse
  • Erstellung und Betreuung von Maßnahmenplänen
  • Unterstützung bei notwendigen Schulungen für das integrierte Managementsystem

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung mit integrierten Managementsystemen
  • Kenntnisse und Erfahrung von relevanten Normen wie z.B. ISO 9001, 14001, 50001, 27001, 45001
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Problemlösendes und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität & Eigeninitiative

Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht

  • Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die EHG-Academy
  • Fahrradleasing über JobRad und mylo
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
  • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  • Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
  • Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 82 44 sehr gern zur Verfügung.

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